2016 war es der Theophanu gelungen mit allen Mitarbeitenden gemeinsame Leitsätze zu entwickeln. Sie definieren wofür die Mitarbeitenden der Theophanu stehen, was sie erreichen wollen und auf welchen Werten und Prinzipien sie agieren.
Leitmotiv
Gemeinsam Wege finden
Leitsätze
WIR nehmen den Nächsten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes an, sehen, hören, verstehen und begleiten ihn.
WIR begegnen unseren Schülerinnen und Schüler sowie Eltern achtsam, individuell, auf Augenhöhe und wahren die gebotene Vertraulichkeit.
WIR unterstützen die Entdeckung von noch ungenutzten Potentialen und fördern die Selbstbestimmung und die autonome Lebensgestaltung.
WIR erarbeiten mit unseren Kooperationspartnern gemeinsam Perspektive und Handlungsstrategien.
WIR stehen für eine hohe sozialpädagogische und erzieherische Fachlichkeit. Daher handeln wir nach unseren Leitsätzen, reflektieren regelmäßig unsere Konzeptionen, entwickeln diese weiter, dokumentieren kontinuierlich unsere Arbeit und evaluieren diese in regelmäßigen Abständen.
WIR zeichnen uns durch Kompetenzvielfalt aus und nehmen die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungsangebote an.
WIR verstehen uns als lernende und wachsende Organisation, in der alle ihr Wissen bündeln und zur Verfügung stellen, daher informieren und kommunizieren wir wertschätzend, verlässlich und transparent.
WIR werden durch unsere Team- und Geschäftsleitung individuell und verlässlich begleitet sowie an Ideen- und Entscheidungsprozessen beteiligt. Sie unterstützen die fachliche Qualifikation, gestalten Rahmenbedingungen, in denen wir unsere Kompetenzen einbringen und fördert die Teamentwicklung.
WIR arbeiten eigenverantwortlich, ziel- und situationsorientiert.
WIR wirtschaften verantwortungs- und kostenbewusst, um unsere Leistungen und Angebote verlässlich und langfristig zu sichern.
WIR haben die Grundhaltung, dass gesunde und zufriedene Mitarbeitende wertvolle Arbeit leisten. Dies wird durch standardisierte sowie individuell angepasste Arbeitsbedingungen gefördert.
Stand Juli 2016